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迎市教育局督导办2016秋季开学专项督查自查报告

日期:2016-09-13 07:43|来源:fun88娱乐
乐天使客服迎接市政府教育督导室
 
关于开展中小学2016年秋季开学专项督查的自查报告
 
 
接到泰安市政府教育督导室《关于开展中小学2016 年秋季开学工作专项督查的通知》泰政教督函字(2016)19号文,学校高度重视,立即成立了由校长、党委书记周军同志任组长的迎检工作领导小组,召开迎检工作专题会议,学习贯彻文件要求并复印下发给工作小组成员,人手一份。按照文件划分的五大项24条要求,落实到各处室,责任到人,并进行了认真的自查,现就我校自查情况报告如下:
 
一、基本情况
 
学校现有高中教学班81个(其中高一24个,高二22个,高三18个,中加班6个,空乘班11个),在校生4391人,教职工386人,其中特级教师4人,高级教师193人,国家级骨干教师5人,省级骨干教师21人,师资力量雄厚,为学校的发展奠定了坚实的基础。
暑假期间,进行了教职工全员竞聘,根据市教育局的要求,组织师生按时返校。教材征订严格执行国家规定,并及时在开课前发放到学生手中。
学校严格落实学生资助政策,学校利用暑假时间对2016级新生家庭基本情况进行了摸底,共有157名学生家庭较为困难,约占新生总数的10.47%,共有3名学生身患大病、特种病、慢性病,约占新生总数的0.20%。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
学校利用暑期对部分校舍进行了维修、粉刷和防水,对多媒体设备进行了检查维修、对供暖管道进行了更换,调整和维修了部分桌椅等教学和学习设施。
学校注重信息化建设,目前全校网络信息接入点800余个,实现了校校通,近几年陆续建设了80余套班班通设施,实现了“班班通”。
学校高度重视安全工作,实行三级检查:班主任负责本班学生安全工作;级部和学部主任负责本部门的安全检查;由分管领导和安保处工作人员组成的学校检查组负责全校安全督查,确保无安全事故发生。
二、主要做法
 
(一)、精心准备,保障开学顺利。
 
1、学校根据市教育局的要求,组织师生按时返校。8月29日上午9:00,召开了全体干部会议,各部门对新学期工作计划做了汇报、交流,周军校长对新学期工作提出了要求。下午3:00,各处室级部学部召开全体人员会议,分管领导参加,做好开学前的准备,安排新学期工作,使新学期有一个良好的开端。8月31日,组织全体学生返校,报到缴费注册,安排食宿,为新学期做好了充分的准备。学校并于9月1日上午7:20在东院操场组织全体师生隆重举行开学典礼,校长、党委书记周军同志致辞,总结了上学年教育学习情况,对新学年的工作提出来明确的要求,鼓励学生争做“爱学习、爱劳动、爱祖国”的优秀学生。
2、暑假期间,进行了教职工全员竞聘,根据课程设置的要求配备教职工,开学前教职工全部到岗到位,学生全部按时返校。
3、认真落实学生资助政策。为获得第一手贫困生数据,学校在新生录取报到时,采取网上登记学生信息的方法,对新生信息进行采集,采集信息结束后及时进行筛选,以便于对新生家庭基本情况进行摸底排查,采取相应的资助措施,无因家庭经济困难辍学现象。
4、教材征订严格执行国家规定,并及时在开课前发放到学生手中,教辅材料的征订坚决杜绝盗版版本,遵循自愿原则。严格按照教育部《普通高中课程方案》,制定《高中三年课程开设方案》,开全课程,开足课时。引导学生形成有个性的课程修习计划。学校结合课堂教学改革,根据学情与校情,组织教师编写了《“诱思八环活力课堂”校本课程》使国家课程校本化。
5、学生生活设施设备均已检修。饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已到位。今年暑假期间主要维修工作如下:行知楼走廊全部铺设pvc塑胶地板或更换瓷瓦,三楼教室吊顶200平方米,更换教室和办公室的房门85套。益智楼更换房顶太阳板400平方米,教学区楼顶防水维修共计6000平方米,西院报告厅改造完成并投入使用,东院报告厅正在改造施工中等。全校调整维修教室课桌椅3800套,教室墙壁粉刷1400平方米。
6、学校高度重视“三爱”教育和“三节”教育,组织学生开展了“节约光荣、浪费可耻”的主题活动,更换了餐厅的宣传展板,广泛宣传节粮、节水、节电。组织学生开展了“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动,提高了学生的道德情操,取得了良好的效果。
7、学校开学前对上学期末检查发现的学校网络、多媒体设备等问题或故障,进行排查,逐一解决。学校网络始建于2003年,多媒体设备大多为2013年配备,投影机、台式电脑、中控等物件常年使用损耗大、故障率上升,为了新学年顺利使用,开学前加班加点完成了检修任务,对核心网络设施进行了升级和更新。
为更好的促进教学教育教学,学校引进了第二教育网、高考学习网、中华资源网、中学学科网、高考资源网、金太阳好教育等资源,无缝对接泰安教育云平台,内部建立了泰中资源网并进行了充实和完善,这个学期将继续围绕资源充实与平台升级做相关工作。
8、我校田径场塑胶跑道建成于2002年,由当时具有专业资质的施工单位承建,由山东省体科所专家监理。建成14年来,塑胶跑道周边生态状况良好,并未发现有任何人或动植物受害,说明塑胶质量很稳定、很环保。
 
(二)、求真务实,开展党建和思想政治工作。
 
1、积极发挥党委政治核心作用。学校党委学习贯彻党的十八大十八届三中、四中全会精神,按照市委、市教育局党委的部署,进一步明确“引领师生健康成长、促进学校全面发展”的党建工作思路,结合学校发展规划,每年制定学校党建工作目标,切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,按照谁主管谁负责的原则,实施“一把手负总责,分管领导各负其责”的责任制,逐级落实责任,扎实开展各项工作,巩固提高创建幸福学校成果。
2、党建工作与教育教学工作同布置同落实,真正实现了一岗双责。把全校在职党员按照所属学段、级部或处室合理划分,学校组建了11个党支部,提名选举了支委班子,明确了分工和责任,规范了支部活动,建立健全了活动制度和活动记录,同时实现了教育教学工作与党建工作同布置同落实,真正落实了一岗双责责任制。各支部先后落实了“群众路线教育实践活动”、“守纪律、讲规矩、强党性、作表率”教育活动、“进教材、进课堂、进头脑”政治教育和“三严三实”教育和“两学一做”教育活动,规范了“三会一课”制度的落实,开展了诱思八环课堂教学党员示范课活动,通过召开专题民主生活会、支部书记述职、民主评议党员等活动强化了党内民主建设,提高了各党支部的凝聚力和战斗力。下一步以推进党员教育党组织活动网络化为书记项目,积极探索利用网络平台,开展党员学习、知识问答、表彰先进、交流经验等活动,充分发挥党建平台的作用。
3、落实党风廉政建设,促进教育行风建设。校党委深入开展党风廉政教育和“廉政文化进校园”活动,成立了党风廉政建设工作领导小组,建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度。教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律,杜绝腐败现象的发生。深入开展“廉政文化进校园”活动,做到“四个结合”——与师德建设结合,与党员干部学习教育活动相结合,与学生德育工作结合,与校园文化建设相结合。
学校党委认真落实上级有关部门相关规定,坚决纠正行业不正之风,始终树立“人民满意教育”的良好形象。为进一步优化我校教育环境,促进我校教育事业健康发展,树立学校良好形象,规范招生,规范收费,规范办学,规范从教,明确各类人员的责任,明确各个环节的禁令,依法办学,从严治校,努力提高人民群众的满意度和社会美誉度。
4、掌握学生实际,适时进行思想政治工作。开学后,班主任及时了解学生思想动态,召开主题班会,开展收心教育,并深入宿舍查看学生返校住宿情况,及时化解想家情绪。同时,学校完善了心理咨询室软硬件建设,制作了心理健康教育问卷,分批次实施问卷调查,对问题学生及时进行心理疏导。
5、开展教育活动,弘扬社会主义核心价值观。首先,学校于8月29日对高一新生集中进行纪律教育考试。其次,学校与泰安市电影公司联合开展了“优秀影片进校园”主题教育活动,通过放映由中共山东省委宣传部、中共西藏自治区党委宣传部、山东省新闻出版广电局和中共泰安市委宣传部大力支持,泰安市广播电视台和森田传媒有限公司联合摄制的根据真人真事改编的主旋律电影《世界屋脊的歌声》,教育学生积极践行社会主义核心价值观,弘扬社会正能量,实现“中华民族大团结,同声唱响中国梦”。再次,学校利用暑假期间,对校园内宣传栏进行了换新,加大社会主义核心价值观宣传力度。积极开展理想信念教育、优秀传统文化教育、革命传统教育、公民意识教育、生态文明教育、心理健康教育、法治教育等,取得了良好的育人效果。
 
(三)、严格执行政策,规范办学行为。
 
1、积极推行教育收费公示制度。学校在教学楼前公示栏上,将收费项目、收费标准、计费单位、收费依据(批准机关及文号)、收费范围、投诉电话向学生和学生家长公示,接受社会监督。向学生收取的代收费项目书费和校服款,均按照上级规定,采取按定价方式收取,并通过竞价招标采购。
2、严格执行公办高中收费政策,无乱收费现象。学校严格执行市物价局批准的收费项目及标准,财务处统一使用省财政厅印制的票据,通过“山东省非税收入征收和财政票据管理系统”征收,严格实行“收支两条线”管理,及时足额收取上缴财政专户。目前我校收费项目只有学费、住宿费,不存在收取学生择校费、补课乱收费现象。
3、学校校务公开内容、形式符合国家规定要求。成立了校务公开领导小组,制定了校务公开制度、校务公开责任追究制度。召开了第十一届教代会,成立了第十二届工会委员会,充分发挥教代会和工会的作用,由教职工代表、工会委员、工会组长等相关人员参加的工作小组,完善了监督体制和协调机制。一是思想政治工作和协调工作小组;二是民主监督理财小组;三是民主管理监督小组。明确了每一个小组的职责:民主监督理财小组,重点参与学校的财务预决算、重大开支、收费、资金使用情况及会计法的贯彻执行情况等。民主管理监督小组,重点参与中层干部的竞聘、教职工的聘任、教育教学管理、学生管理、基建、建材招标、物资采购等事项的监督。在实际工作中,这三个小组都发挥了积极的作用,保证了校务公开的深入开展。
4、认真落实随迁子女就学政策。学校严格执行“两为主,两纳入”政策,凡来我校联系就读者,热情接待,优先安排,保障随迁子女按时入学。
 
(四)、加强队伍建设,提升教师素养。
 
1、学校按规定配齐了各学科教师,音体美教师满足教学需要,其中,美术教师略有富余,富余人员已妥善安排到教辅岗位。学校注重教师专业成长,积极开展一系列教师专业成长与培养工作。制定了《乐天使客服教师队伍十三五发展规划》,明确了各类教师的发展目标,指导老师们根据学校规划,制定和完善“个人专业发展五年规划”,促进教师专业发展和提升。  
2、教师认真遵守《中小学教师职业道德规范》,有良好的职业道德。组织教师学习了《关于签订教师师德建设责任书和师德承诺书的通知》、《关于进行在职教师有偿家教等违反职业道德行为专项治理的通知》、《关于开展有偿补课专项治理工作的实施方案》、《关于严禁教师参与文化补习机构宣传招生的通知》等文件,与全校教职工签订了师德责任书。从思想深处树立职业道德意识;坚决杜绝组织学生补课现象的发生。学校建立了师德建设长效机制,不存在违反教师职业道德行为,不存在有偿家教行为,不存在收受家长礼品礼金等情况。
3、教师队伍稳定,教师的工资能够及时足额发放,教师的合法权益得到了保障。2012年两校合并后原外国语学校义务教育段办学遗留问题,今年暑假期间得到了解决,解除了部分教师的后顾之忧,较好的调动了教师的工作积极性。
 
(五)、强化措施,确保校园安全。
 
1、全面排查,消除安全隐患。开学前夕安保处组织全校相关处室对校园安全隐患进行拉网式排查,针对学生公寓、食堂、教学楼、配电室和校园及周边环境等重点场所进行逐一检查。对检查过程中发现的安全隐患立即整改,包括新高一年级教学楼内消火栓的维护,监控系统的维保等均整改完善。我校已建立校舍安全年检制度,并已录入全国中小学校校舍信息管理系统,已消除所有D级危房。
2、注重教育,强化学生安全意识。学校秉承“治标先治本”的安全管理理念,加大了安全教育的工作力度,利用“安全日”“5.12防震减灾日”对学生进行安全教育和逃生防范演练,利用校园广播、国旗下的演讲、网站、宣传橱窗、黑板报、校报等载体大力宣传安全教育,学校开设各年级各学段有针对性的安全教育课程,做到安全教育日常化、系统化、专业化,聘请法制副校长和消防专家等来校进行安全教育讲座。形成了人人讲安全、人人重视安全的良好氛围。每学期末和节假日印发关于安全的《致家长一封信》到每名学生手中,开学后收缴家长签字的回执单,增强了学生的安全防范意识,构建了家校共建的安全网络体系。学校根据教育部统一部署,组织全校学生观看《开学第一课》,提高学生爱国意识,深入开展理想信念教育。学校每学期都向学生提供“安全教育”方面的校本课程,每逢节假日都进行安全教育。通过多方面多层次的引导,使学生从思想上认识到安全的必要性和重要性,做到了警钟长鸣,防患于未然。
3、配齐设施,强化安全管理措施。安保处落实“三防”建设,聘任27名安保队员并为安保队员配备警用器械“八件套”包括警棍、抓捕器、钢盔、盾牌、齐眉棍、辣椒水、防割手套、电击警棍等。安装校园高清监控摄像头近300多部,做到校园全覆盖无死角。在校园外墙安装了红外防入侵系统,防止了翻墙入院的发生。按照消防工作制度的要求给每座功能楼布设灭火器和消火栓,并定期维保,确保了校园消防设施的正常运行。完善制订了地震、消防等各类应急预案并将在本学期“11.9消防宣传日”组织全校范围内的地震和火场逃生演练。为了便于管理,保证车辆摆放整齐有序,对校园内电动车停放和宿舍区车辆停放,划了行车线和停车线。根据安全工作需要,对两个校区的安全监控设施进行“两网整合”,并对部分盲区增加监控点,实现了集实时监控、录像调取、画面截取等功能为一体。
4、警校联合,加强校园环境治理。我校与迎胜派出所、特巡警支队、城西交警大队密切合作,建立了警民共建“护校安园”治安网络体系,在校门口设立民警护学岗,维护校园周边治安秩序和道路交通秩序,为全校师生安全、顺利、有序出入校门提供了安全保障。针对社会上出现的校园学生伤害事件,我校高度重视,幼儿园门口增设了警卫室,配备了两名安保人员,并申请特巡警支队给幼儿园增加了一名专职民警。并根据当前形势与特巡警联合对安保人员进行了警械使用的培训和突发事件的处置培训,特巡警专门安排了防恐处突大队对我校安保人员进行了演练和培训,收到了良好效果。
5、配合创城,大力整治学校周边环境。开学初学校安保处积极联系公安系统相关警种,落实“一派六进”加强警校共建工作。与特巡警支队、交警城西大队、迎胜派出所等有关领导及时商议上放学期间“护学岗”执勤和文化路交通管理等周边治安环境的整治工作。
6、规范操作,确保化学品和食品安全。学校定期培训实验教师、实验管理员、图书教师、图书管理员、阅览室管理人员,提高他们的素质和管理水平。实行实验人员培训的常态化,实验操作规范,建立了有毒有害实验用品购买、领用的登记制度以及实验用废弃危化品处置备案制度,保证实验设施设备、重点部位自动监控、泄漏检测报警的安全运行,定期维护实验用品仓库通风、防火防爆设施设备。
食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,将学校食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全。
 7.措施得力,防范校园暴力欺凌现象发生。开学后,班主任第一时间摸清学生底数,排查学生之间的矛盾纠纷,重新修订了《乐天使客服违纪学生处理规定》,强调了“三条高压线、四个不允许”刚性纪律要求,对校园暴力、校园欺凌等行为零容忍,创建一个文明、健康、和谐校园。
 
三、存在的困难和问题
 
1、学校上报的新建教学楼申请报告,迟迟得不到审批,至今无法开工建设,影响了大班额问题解决的进程。
2、学校门前文化路道路狭窄,经常出现道路堵塞现象,学生放学时存在安全隐患。
3、部分教师未能及时跟进教育信息化的有关培训和学习,对教育信息化缺乏思想上的深入理解,对各类常见教育信息化工具的使用还不够熟练,缺乏主动创新。同时,在教育信息化推进中的人力资源、资金等保障方面存在不足。
4、随着招生人数的增多,加之城市下岗、失业职工子女及农村务农子女的增加,贫困生比例比往年略高,而国家助学金的比例多年来一直未增长,已经出现了比例失衡的现象。虽然学校通过各种方式给予了一定帮扶,但是杯水车薪,不能满足需求。
5、由于受各方面条件制约,学生到校外参加社会实践活动、青年志愿服务活动较少,学生的劳动机会少,劳动量不足。
 
四、下一步的工作打算
 
1、积极向上级反映情况,争取早日开工建设新教学楼,尽快解决大班额问题,进一步拓展我校的发展空间。
2、通过各种渠道积极争取政策,把文化路变更为单行道,缓解道路的拥挤,解决学校放学时的交通安全隐患。
3、学校将强化泰安教育云平台的使用,加大对教育信息化人财物的投入比例和份量。加强对教师的培训,提高教师的教育信息化水平。
4、全面掌握学生家庭基本情况,将贫困生细化为三类:特困、较贫困、一般贫困,严格执行国家助学金相关政策,落实国家助学金发放制度。同时,积极协调社会力量,多方位筹措资金,加大贫困生资助力度,将“不让一个学生因为经济困难而上不起学”的要求落到实处。
5、积极创造条件,组织学生到校外参加社会实践活动、青年志愿服务活动和劳动锻炼。
6、牢固树立安全意识,绷紧安全这根弦,学校将在开学后把工作重心将放在日常安全管理和学生安全教育两个方面,日常安全管理包括安保人员的管理和安全设施的日常维护保养;学生安全教育包括安全知识进课堂,班级“安全员”的培训和使用,以及多种形式的安全知识宣传等,切实提高安全管理水平。
 
针对自查发现的问题和督导组提出的意见和建议,我们将认真进行整改。在新的学期,我们决心在上级领导的大力支持和指导下,继续发扬拼搏精神,以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展的步伐,在科学发展、可持续发展上做文章,促进学校的管理水平、科研水平、教学水平再上一个新的台阶。
 
 
 
 
 
 
 
二O一六年九月六日
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